Michael Lövgren gick SCA Forest Products traineeprogram 2005/2006 och jobbar nu som inköpsspecialist på SCAs huvudkontor i Stockholm. Här kan du läsa om hans erfarenhet av att jobba som trainee.
1. Vad är din bakgrund?
Jag arbetar som inköpsspecialist på SCAs huvudkontor i Stockholm. Jag är civilingenjör i maskinteknik med inriktning industriell ekonomi och civilekonom med inriktning finansiell ekonomi. Jag är 27 år.
2. Vilka avdelningar fick du prova på under traineeprogrammet?
Det vore enklare att säga vilka avdelningar jag inte varit på! Min traineeutbildning var förlagd till SCA Forest Products och olika enheter inom affärsområdet. Jag har mestadels arbetat inom marknad, produktion och distribution såväl i Sverige som i Europa.
3. Vilka uppgifter /uppdrag var roligast?
Möjligheten att få jobba på olika funktioner och affärsenheter, från råmaterial till kund upplevde jag som väldigt positivt. Det är intressant att få lära sig om helheten och hur de olika aktiviteterna längs med värdekedjan är sammanlänkade och påverkar varandra.
4. Hur såg en vanlig dag ut?
Det speciella var att det inte fanns någon vanlig dag. Jag arbetade mestadels i projektform och efter ett avslutat projekt gick jag direkt vidare till nästa projekt. Detta innebar oftast nya uppgifter i ny miljö med nya människor.
5. Dina personliga viktigaste lärdomar av traineeprogrammet?
Erfarenheten från produktion och distribution, samt att våga göra aktiva val och vara med och påverka.
6. Vad betyder det för dig att du gick just SCAs traineeprogram?
Det betyder mycket. SCA är ett välskött globalt företag med mycket gott renommé och en gedigen historia. Det har varit mycket stimulerande att få lära känna ett av Sveriges och även världens största bolag. SCA har bra värderingar och en bra kultur.
7. Vad var mest spännande under traineeprogrammet?
Speciellt minns jag min vistelse på SCAs terminal i Rotterdam. Där fick jag jobba och på nära håll lära mig om distribution i en av världens största hamnar.
8. Vad kommer du ha mest nytta av i arbetslivet?
Lärdomen att jag kan påverka genom att göra aktiva val och att det finns många intressanta jobb inom koncernen. Jag fick också uppleva vikten av att ha en bra kommunikation och tydligt samarbete mellan olika funktioner och enheter.
9. Vad förväntar du dig av framtiden?
Jag kommer att fortsätta att arbeta inom SCA med alla dess utmaningar, eventuellt utomlands.
Nästa traineeprogram i Sverige startar troligen under år 2008/2009. Traineeanställningar sker även löpande inom SCAs globala affärsverksamhet.